刚进单位，怎么快速搞清楚这里的“规矩”？

别问规矩，看动作。一个月能看出八成。

重点观察六件事：

| 看什么 | 看出来的东西 |
|---|---|
| 谁的报告领导会当场回 | 谁是真的被信任 |
| 会上谁先发言、谁最后发言 | 层级和资历排序 |
| 材料是谁改、改几遍 | 谁是实际的把关人 |
| 中午谁跟谁一起吃饭 | 非正式圈子 |
| 谁被安排去开什么会 | 资源和机会的分配 |
| 老同志怎么跟领导说话 | 这里的真实交往尺度 |

三个月的行动清单：
① 记住每个人的姓 + 职务 + 负责什么（拿小本记，别靠脑子）
② 不参与任何议论，听到就微笑走开
③ 找一个人做"影子师傅"——不一定是指定的，观察谁业务稳、愿意说话
④ 主动问一句：“我这两个月先把什么做熟比较合适？”

最忌讳的：第一个月就发表意见、评价别人、打听待遇。