入职后怎么快速记住同事的名字?
记不住名字很正常,但要主动解决——叫得出名字,是最低成本的社交。
四个方法:
① 当天记:入职当天把见过的人写下来(名字 + 位置 + 长相特征 + 岗位)。不要等到第二天。
② 用联想:把名字和一个特征挂钩。“王涛-戴眼镜的-技术”“李静-短头发-行政”。
③ 多用几次:聊天时叫出来。“张哥这个怎么做?”——叫三次就记住了。
④ 借力工具:很多人用企业微信通讯录的头像来对照记。看到头像想名字,比看名单有效。
叫不出来的时候怎么办(说这句话不尴尬):
“不好意思,我再确认一下,您是……?”
——大方问比硬猜好,猜错更尴尬。
一个现实:前两周记不住很正常(一次接触几十个人)。但一个月后还记不住,就是你不主动。
小技巧:午饭时间是最好的认人时间——非正式的场合,人更容易记住人。
为什么这么说
能叫出名字是职场最基础的礼貌,也是别人记住你的前提。投入很小,回报很直接。