想辞职了，怎么做最稳妥？

顺序错了会很麻烦，按这个来：

① 先确认下家（除非真的撑不住）。口头offer不算，拿到书面/正式通知再动。
② 先看合同：试用期提前3天、转正后提前30天（书面）通知，法律就是这么规定的。看有没有竞业限制、服务期违约金。
③ 先跟直属领导当面说，不要先跟同事说、更不要先在群里说。顺序：领导 → HR → 同事。
④ 提交书面离职申请（邮件/纸质都行），保留证据。
⑤ 交接要做完，并且写一份交接清单。这一条决定了你走后别人怎么说你。

离职面谈问原因时：说客观、不说人。“个人发展方向”“家庭原因”“通勤”都是安全答案。别说“领导不行”“公司太乱”——圈子很小，会传回来。