领导问你「你觉得某某这个人怎么样」

这是个必答题，也是最危险的题之一。

三条铁律：

① 只说自己亲眼见的，不说听来的
“我跟他是 X 项目上有过几次配合，接触不算多。”——先把接触面缩小。

② 只讲工作，不讲人品
✅ “他手上的材料做得很细，交接也清楚。”
❌ “这人挺精的/不好相处/爱抢功。”

③ 不站队、不定性
结尾一定收在：“总体我了解得不深，不好评价。”

"不好评价"不是软弱，是成熟。 你说过的任何一句评价，一周内都可能被原封不动传到对方耳朵里。