同事做的比我好，我想请教他，但怕丢面子。

换个身份去问：不是"我不会"，而是"你这个做法我想学一下"。

差别在于：
- “这个怎么做？”→ 求人（对方有成本）
- “你刚才那个处理方式挺妙的，能说说思路吗？”→ 夸人 + 求教（对方有收益）

人更喜欢被请教，而不是被当工具。

还有一个反直觉的事实：你向别人请教，会让对方更喜欢你（富兰克林效应）。问的人获得知识，被问的人获得尊重，这是双赢。

唯一要注意的是：不要问那种百度就能查到的问题。 那才是真的丢面子。

先自己查10分钟，再去问。 这个比例最合适。