领导说「你很有潜力」/「发展空间很大」
翻译过来通常是：你现在还不够格，但我不想直说。 典型的是先褒后贬。
听到“能力强、有想法、有潜力”，就准备好——重点在后半句。“你业务能力很强，多带带新人”等于你的活要分出去。
正确的接法不是高兴，是请教：“您觉得我接下来该重点补哪一块？”——把一句客套话，变成一个具体的方向。
话说到这个份上，你唯一能拿走的东西，就是一个具体的方向、或者一个具体能帮你的人。
同一句话，语气不同，意思完全不一样
和蔼
真赏识，接下来可能会给你机会。
“谢谢领导。我想请教一下，您觉得我接下来该重点补哪一块？”
平淡
标准的鼓励话，没什么信息量。
“谢谢领导，我继续努力。”
冷淡
后面通常跟着"但是"。
安静听完，把"但是"后面的部分记下来——那才是真话。
会上说只有你俩在你的活要被分出去时
为什么这么说
“有潜力”的潜台词往往是“现在还不行”。重点永远在后半句。