领导说「你辛苦了」
这句话在体制内是一句社交用语，不是表扬，多数时候是路过、顺便、收尾。所以别当真，也别真诉苦。
要判断的是它落在哪个场合——会上、只有你俩、还是你刚交完活，三种场合的接法完全不一样。
一条通用原则：把“辛苦了”当成一个问句来答——你在干嘛、干得怎么样。答得具体，他就记住你在干活；答“不辛苦”，他什么也没记住。
同一句话，语气不同，意思完全不一样
和蔼
他心情不错，愿意说句软话。这时候可以顺一句，但别邀功。
“应该的。这块我盯着，有结果再跟您汇报。”
平淡
走流程式的问候，两秒钟的事，别展开。
“不辛苦，正常推进。”
冷淡
提醒你"这活本来就该你干"，或者是为后面的加活做铺垫。
“好，我抓紧。”
会上说只有你俩在你刚交完活
为什么这么说
领导最怕的是不知道你在干什么。你答得具体他才放心，答得含糊他默认你闲着。