怎么跟领导提出我想换个岗位/方向？
先说价值，再说诉求。顺序不能反。
“我在这块做了X时间，做完A和B了。我发现我在Y方向上更有优势，也跟咱们后面的重点对得上（给理由）。我想问问有没有可能让我参与Y相关的项目？”
三个要点：
- 先证明你现在做得好（不然像逃避）
- 给公司一个理由（不是“我不喜欢”，是“这更匹配/更有利于团队”）
- 先要参与，不要一步要调岗（降低他的决策成本）
绝对不要说“我现在这个没意思”——这句话会毁掉整段对话。
为什么这么说
换岗请求的成败，不在于你的愿望有多强，而在于你让对方觉得这是一个对他也有利的选择。
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注意。这个场景有风险，别凭直觉回。